相談業務
Consultation
労務相談
経営者の方にとって「人」に関する問題というのは一番の悩みになることが多いと思います。
人材育成や組織体系のあり方、残業代、労働時間、パワハラ、セクハラ、メンタルヘルスの問題と多岐にわたります。
また近年は「ブラック企業」という言葉もよく聞かれるようになったり、Webで様々な情報を取得できる環境が整ったこともあり、従業員の権利意識の高まりから労務トラブルに発展するリスクも高くなりました。
いざ問題が起きた時に法令や判例に基づいた適切な対応を相談できる専門家はいますか?
ABCオフィスではスピーディーな対応で経営者の方のサポートをいたします。
よくある質問 |
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・残業代を含めて給与を支払っているのに、残業代未払いで従業員が監督署に訴えた。 |
・病気で休職していた従業員が、復帰して1週間もしないうちにまた休職を請求してきた。 |
・女性社員からセクシャルハラスメントの相談を受けたのだが、どう対処すればいいのか? |
・社員がうつ病を発症してしまった。 |
・公休日に仕事をさせて、代わりに休ませるけど残業代はどうなるの? |
・募集をしても応募がないけど、どうしてだろう? |
・関連会社に出向をさせたいけど一方的にできる? |
年金相談
老齢年金
遺族年金
障害年金
日本では国民皆年金として全員が年金制度に加入しています。しかし多くの法改正などで内容は複雑になっており年金制度を正確に理解している人は少ないのが現状ではないかと思います。
年金制度には一番知られている老後の生活の為の「老齢年金」以外にも、これまで働いていて保険料を支払っていた方がお亡くなりになった場合にそのご家族に支払われる「遺族年金」、障害を負った場合に支払われる「障害年金」があります。
これらの制度を知らなかったことにより本来受けられるはずの年金が受ける事が出来ない場合もあります。
社会保険労務士はこれら公的年金に関する唯一の国家資格者です。
年金の相談、申請でお困りの場合は一度ご相談ください。